Lyssna istället för att snacka en massa

”Jag har övat mig att lyssna länge” sa en klok chef i en utbildning jag höll i Hållbart ledarskap.

Vad menade han med det? Jo, att inte genast vara där och störa med goda råd och inspel utan invänta det som kanske tar lite längre tid att komma fram.

Det där med att lyssna är inte alltid enkelt.

Vi har ofta bråttom och är vana vid att vi förväntas lösa saker snabbt. Det leder till att vi inte lyssnar färdigt utan direkt kliver in.

Många gånger är vi oroliga för andras känslor och i vår iver att hjälpa till avbryter vi och vågar inte vara där som ett stöd. Det skapar inte sällan en känsla av att bli överkörd.

Och det där med oombedda råd – det är inte där ditt bidrag till en annan människa ligger. 

Jag har ett gäng tillfällen i minnesbanken där jag fått råd som jag inte velat ha eller som inte matchat mig utan bara den som säger dem, vilket inte sällan leder till att jag väljer att vara tyst.

Har det hänt dig att du fått ”goda” råd när du istället velat bli lyssnad till?